ВМЕСТЕ ПРОТИВ КОРРУПЦИИ

Проект контракта

Проект контракта

с лицом, назначаемым на должность главы  Бошинской сельской администрации

Бошинский сельский   Совет народных депутатов , в лице   ___________________________(далее –Представитель нанимателя) , действующим на основании Устава МО « Бошинское сельское поселение» 

с одной стороны, и

гражданин  Российской  Федерации_________________________________________________________,  замещающий  должность  муниципальной службы, именуемый в дальнейшем Муниципальный служащий, с другой стороны, на основании решения Бошинского сельского Совета народных депутатов заключили настоящий контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

 1. По настоящему контракту Муниципальный служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы,а  Представительнанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему прохождение  муниципальной службы в  соответствии  с  законодательством,  муниципальными правовыми актами о муниципальной службе.

 2. Муниципальный служащий обязуется исполнятьдолжностные  обязанностипо должности главы Бошинской сельской администрации , в том числе отдельных государственных полномочий,переданных  вышеуказанномуоргану федеральными законами и законами Брянской  области,  в  соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией муниципального служащего, и соблюдать служебный  распорядок Бошинской сельской администрации, а Представитель нанимателя  обязуется  обеспечить  Муниципальномуслужащему необходимые условия для исполнениядолжностных  обязанностей  в соответствии с законодательством, муниципальными правовыми актами о муниципальной службе и настоящим служебным контрактом.

3. В Реестре должностей муниципальной службы должность, замещаемая Муниципальным служащим, отнесена к группе главных должностей муниципальной службы.

  4. Дата начала исполнения должностных обязанностей

________________________________________________________________

                           (число, месяц, год)

II. Права и обязанности Муниципального служащего

 5. Муниципальный служащий обладает правами,  предусмотренными  статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный  закон), Уставом муниципального образования,  иными  нормативными  правовыми актами, в том числе правом расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об  этом  Представителя

нанимателя в письменной форме за две недели.

6.Муниципальный служащий обязан исполнятьобязанности  муниципальногослужащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона,  в  том  числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к  служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.

III. Права и обязанности Представителя нанимателя

 7. Представитель нанимателя имеетправо  реализовывать  права,  предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными  законами,  законами Брянской области, Уставом муниципального образования, иными  нормативными правовыми актами.

 8. Представитель нанимателя в пределах своих полномочий обязан:

а)способствовать обеспечению Муниципальному служащемунадлежащих  организационно-технических  условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

  б) способствовать обеспечению предоставленияМуниципальному  служащемугарантий, установленных Федеральным законом, Уставом муниципального образования, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным  контрактом;

  в) соблюдать законодательство,положения  нормативных  правовых  актов представительного органа муниципального образования и условия  настоящего контракта;

  г) исполнять иные обязанности, предусмотренныеФедеральным  законом  и иными нормативными правовыми актами.

IV. Оплата труда

  9. Главе местной администрации устанавливается:

  денежное содержание, которое состоит из:

  должностного оклада в размере _____ рублей в месяц;

  ежемесячной  надбавки  к  должностному   окладу  за   классный    чин в размере ______ рублей в месяц;

  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет  на  муниципальной службе в размере _____ процентов этого оклада;

  ежемесячной надбавки к должностному окладу заособые  условия  муниципальной службы в размере ____ процентов этого оклада;

  ежемесячного денежного поощрения в размере _____ должностных окладов;

  ежемесячной надбавки к должностному окладуза  работу  со  сведениями, составляющими государственную тайну, в размере _____;

  премии за выполнение особо важных и сложных заданийв  соответствии  с муниципальным правовым актом;

  единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в соответствии смуниципальным  правовым  актом.

10. Размер оплаты   труда Муниципального служащего устанавливается в соответствии с предельными нормативами, предусмотренными законом Брянской области.

V. Служебное время и время отдыха

11. Муниципальному служащему устанавливается ненормированный служебный день.

12. Муниципальному служащему предоставляются:

  а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ календарных дней;

  б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе Российской Федерации;

  в) ежегодныйдополнительный  оплачиваемый  отпуск  за  ненормированный служебный день продолжительностью ___ календарных дней.

VI. Срок действия контракта

 13. Контракт заключается на срок полномочий, определяемыйУставом  муниципальногообразования.

VII. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

14. Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно-

технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

_____________________________________________________________________________

             (оборудование служебного места средствами

_____________________________________________________________________________

связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)

15. Муниципальному служащему предоставляютсяосновные  гарантии,  указанные в статье 23 Федерального закона.

VIII. Иные условия контракта

16. Иные условия контракта: 

________________________________________________________________

IX. Ответственность сторон контракта.

Изменение и дополнение контракта.

Прекращение контракта

 17. Представитель нанимателя и Муниципальный служащий  несут  ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя  обязанностей и обязательств в соответствии  с  законодательством  Российской Федерации.

18. Запрещается требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкцией.

19. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт  по соглашению сторон в следующих случаях:

  а) при изменении законодательства Российской Федерации,  Брянской  области, муниципальных правовых актов;

  б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

  При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Муниципальный служащий уведомляется  об  этом  в  письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

20. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются  неотъемлемой частью настоящего контракта.

 21. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,  предусмотренным законодательством Российской Федерации.

X. Разрешение споров и разногласий

 22. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по  соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в  порядке,  предусмотренном законодательством Российской Федерации.

  Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один  экземпляр  хранится Представителем нанимателя в личном деле  Муниципального  служащего,

второй - у Муниципального служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя                Муниципальный служащий

Реквизиты сторон:

ФИО, паспорт,

адрес, телефон.

Объявление

Приложение 1

Утверждено Решением

Бошинского сельского

Совета народных депутатов

От 02.10.2019 г. № 18

Объявление

О проведении конкурса на замещение должности главы Бошинской сельской администрации

Бошинский сельский  Совет народных депутатов объявляет конкурс на замещение должности главы Бошинской сельской администрации.

Дата и время проведения конкурса : 28 октября в 11.00

Право на участие в конкурсе на замещение должности главы Бошинской сельской администрации имеют граждане Российской Федерации не моложе 25 лет , имеющиевысшее профессиональное образование , и которые на день проведения конкурса не имеют в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 г. № 67-ФЗ « Об основных гарантиях избирательных прав   и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права .

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в  конкурсную комиссию следующие документы:

   1.личное заявление;

2.собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной  Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (4х6см);

3.автобиографию;

     4.копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

     5.документы, подтверждающие наличие высшего образования, стаж работы
и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы , или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы ;

  1. сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме справки, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460;
  2. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по установленной форме 001-ГС/у;
  3. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

       9. согласие в письменной форме на обработку персональных данных, оформленное с соблюдением требований, предусмотренным Федеральным законом «О персональных данных»;

       10.иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение 15 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

Документы подаются в здание Бошинской сельской администрации по адресу : с .Юрасово , ул. Центральная, д. 95 , в рабочие дни с9.00 до 17.00, (с 13.00 до 14.00-перерыв)

Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы на предмет их соответствия установленным требованиям и принимает решение о допуске (не допуске)   претендентов к участию в конкурсе.

Граждане не допускаются к участию в конкурсе в случае:

-несвоевременного представления необходимых для участия в конкурсе документов,или с нарушением правил оформления, или ненадлежащим образом ;

- представления недостоверных или неполных сведений ;

- представления подложных документов или заведомо ложных сведений.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности главы Бошинской сельской администрации , включая собеседование по вопросам проверки знания Конституции РФ, ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления , Устава Брянской области , Устава МО « Бошинское сельское поселение» , иных нормативных правовых актов.

По результатам конкурсного отбора конкурсная комиссия представляет Бошинскому сельскому Совету народных депутатов кандидатур на должность главы Бошинской сельской администрации.

         С Порядком   проведения конкурса на замещение   должности главы Бошинской сельской администрации   и проектом контракта с главой сельской администрации можно ознакомиться на официальном сайте Бошинской сельской администрации , а так же в Сборнике муниципальных правовых актов Бошинского сельского поселения .

         Дополнительную информацию можно получить по телефону : 2-04-84

Решение Совета народных депутатов

   Брянская область

Карачевский район

Бошинский сельский

Совет народных депутатов

РЕШЕНИЕ

с. Юрасово, ул. Центральная, 67                                                 2-04-84

 

От 02.10.2019 г.№ 18

О   проведении конкурса на замещение должности главы

Бошинской сельской администрации

         В   соответствии со ст. 37   Федерального закона от 06.10.2003 г.№ 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» , Положением о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы Бошинской сельской администрации , утвержденным Решением Бошинским сельским Советом народных депутатов от 27.08.2019 г. № 123 , Бошинский сельский Совет народных депутатов,

РЕШИЛ :

1. Назначить проведение конкурса на замещение должности главы Бошинской сельской администрации на 11.00 28 октября 2019 года.

2. Сформировать на период проведения конкурса конкурсную комиссию в составе   6 человек :

- Шутова С.В.- зам. главы администрации Карачевского района- председатель комиссии ;

- Петрова Н.Г.- руководитель аппарата администрации Карачевского район- заместитель председателя комиссии ;

-Морякова Е.Н. - депутат Бошинского сельского Совета народных депутатов- секретарь комиссии ;

Члены комиссии

– Романенко Н.Г.- начальник отдела правовой и организационно-кадровой работы администрации Карачевского района;

- Котова Е.М.- депутат Бошинского сельского Совета народных депутатов ;

- Карташов А.И. - депутат Бошинского сельского Совета народных депутатов ;

3. Утвердить объявление о проведении конкурса на замещение должности главы Бошинской сельской администрации , а так же проект контракта с главой Бошинской сельской администрации.

4. Опубликовать настоящее решение , а так же  объявление о проведении конкурса и проект контракта с главой Бошинской сельской администрации в районной газете «Заря» , Сборнике муниципальных правовых актов Бошинского сельского поселения, а так же опубликовать на официальном сайте Бошинской сельской администрации в сети Интернет .

Глава Бошинского сельского поселения        Н.А.Шуняева