Потребитель – это собственник помещения в многоквартирном доме, жилого дома, домовладения, а также лицо, пользующееся на ином законном основании помещением в многоквартирном доме, жилым домом, домовладением, потребляющее коммунальные услуги.
В соответствии с Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 354, потребитель несет установленную законодательством Российской Федерации гражданско-правовую ответственность за:
а) невнесение или несвоевременное внесение платы за коммунальные услуги;
б) вред, причиненный жизни, здоровью и имуществу исполнителя или иных потребителей вследствие ненадлежащей эксплуатации внутриквартирного оборудования (для потребителя в жилом или нежилом помещении в многоквартирном доме) или внутридомовых инженерных систем (для потребителя в жилом доме).
Потребители, несвоевременно и (или) неполностью внесшие плату за коммунальные услуги, обязаны уплатить исполнителю пени в размере, установленном частью 14 статьи 155 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Вред, причиненный потребителем жизни, здоровью и имуществу исполнителя или иных потребителей вследствие ненадлежащей эксплуатации внутриквартирного оборудования (для потребителя в жилом или нежилом помещении в многоквартирном доме) или внутридомовых инженерных систем (для потребителя в жилом доме), подлежит возмещению потребителем по правилам, предусмотренным главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Помощник прокурора района
юрист 1 класса
Ю.А. Щербакова
Уголовная ответственность предусмотрена за нарушение лицом, управляющим транспортным средством, правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств, в случаях наступления по неосторожности тяжкого вреда здоровью человека либо смерти человека В таких случаях предусмотрено уголовное наказание в зависимости от тяжести наступивших последствий, которое может достигать 5 лег лишения свободы.
В остальных случаях наступает административная ответственность. Уголовная ответственность увеличивается в случаях: совершения данного действия (бездействия) лицом, находящимся в состоянии опьянения; либо сопряжения с оставлением места совершения ДТП. Уголовное наказание в таких случаях может достигать 12 лет лишения свободы.
При наступлении смерти двух или более лиц с квалифицирующими признаками уголовная ответственность может увеличиваться до 15 лет лишения свободы.
Будьте внимательны на дорогах! Не окажитесь на скамье подсудимых!
Заместитель прокурора района
советник юстиции
Т. Н. Астахова
наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
Часть 2. Те же деяния, совершенные в крупном размере, -
наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до одного года либо без такового.
Часть 3. Те же деяния, совершенные в особо крупном размере, -
наказываются лишением свободы на срок от десяти до пятнадцати лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
Прокурор района
старший советник юстиции
А.П. Хаустов
За виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Применить к работнику меры дисциплинарного характера можно при условии, если будут установлены противоправность его действий или бездействия и его вина.
Дисциплинарными проступками являются, например, ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, прогулы без уважительных причин, появление на работе в нетрезвом состоянии, опоздания на работу и др.
Трудовой кодекс РФ предусматривает следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение. Применение другого дисциплинарного взыскания, не предусмотренного ТК, является незаконным.
Статьей 193 Трудового кодекса РФ установлено, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
Если, работник считает, что дисциплинарное взыскание применено к нему необоснованно, или с нарушением порядка привлечения к дисциплинарной ответственности, то он вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в суд, инспекцию труда, прокуратуру и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров в установленном законом порядке.
Помощник прокурора Карачевского района
Н.В. Беликова
1. Смирнова Екатерина 33 года г. Чебоксары Чувашия
2. Жолнин Роман 17 лет г.Нижний Новгород
3. Ширяева Юлия 32 года г.Белгород
4. Пьянкова Александра 19 лет г.Новосибирск
5. Боку Виктория 22 года г.Холмск Сахалинская область
6. Костина Елизавета 23 года г.Белгород
7. Лавриненко Ангелина 22 года г.Белгород
8. Парфенова Марина 30 лет г.Чистополь Татарстан
ВИДЕО
1. Исаков Алексей 19 лет Москва
2. Геворкян Артур 17 лет г.Ейск Краснодарский край
3. Широкова Татьяна 16 лет г.Уфа Башкортостан
4. Товстий Влада 18 лет г. Белгород
5. Муллина Лиана 18 лет г.Лениногорск Татарстан